Dans notre Master en haute performance, l’un des sujets le plus conséquent et le plus pertinent pour comprendre la complexité du jeu est l’importance que la “méta-game” a dans le football moderne.
Qu’est-ce que la “méta-game” ?
Le mot “méta” signifie au-dessus du jeu. Suite à cela, chez MBP, nous définissons la “méta-game” comme tout ce qui affecte indirectement le jeu au sein du jeu et que l’entraîneur peut aussi gérer.
Afin de mieux comprendre l’importance de la“méta-game”, la théorie écologique des systèmes d’Urie Bronfenbrenner explique que l’approche environnementale affecte le développement de l’individu à travers les différents environnements / contextes dans lesquels il se déroule, car à son tour, il influence le changement et le développement que l’individu peut avoir dans le futur.
Par conséquent, cette théorie est également reproduite dans le “jeu“, où le contexte et les différents éléments externes influenceront son développement, où non seulement les éléments directs (joueurs) auront un rôle transcendantal, mais aussi tout ce qui affecte indirectement.
Quels éléments composent la “méta-game” ?
Chez MBP nous considérons que les éléments externes du jeu sont entre autres les fans, l’équipe d’arbitrage, la presse… Ces facteurs affecterons plus ou moins le jeu, pouvant conditionner certains comportements des joueurs ou générer des variations dans l’environnement.
De ce fait, l’entraîneur doit être conscient et doit savoir comment le gérer correctement, dans le but que ces éléments affectent le moins possible le développement du jeu. Par le biais de conférences de presse, d’interviews, des réseaux sociaux, etc., le coach peut envoyer des messages spécifiques aux supporters et même aux joueurs, afin d’obtenir un impact positif sur la motivation et la performance des joueurs, en créant un environnement particulier pour les matches ou autre styles de jeu.
Pour finir, comme nous l’avons vu au cours de cet article, la “méta-game” est l’un des nombreux concepts à prendre en compte et à maîtriser par l’entraîneur, dans le but d’obtenir de meilleures performances des joueurs et donc de l’équipe.
